El Municipio de La Rioja promueve nuevas oportunidades de inclusión para personas con autismo a través de iniciativas vinculadas con el empleo y el deporte adaptado, destinadas a fortalecer la participación y la igualdad de oportunidades.

En el ámbito laboral, la Oficina de Empleo y la Subsecretaría de Recursos Humanos municipal acompañan el inicio de un entrenamiento laboral para seis jóvenes con autismo, beneficiarios del Programa Promover. La propuesta se desarrolla en las dos sucursales de Medialunas Calentitas, en articulación con la Asociación Apapachar.

La iniciativa busca favorecer el acceso al mundo del trabajo y generar experiencias que contribuyan a la inclusión laboral. Desde el Municipio destacaron la importancia del trabajo conjunto entre el Estado, las organizaciones y el sector privado, e invitaron a más empresas a sumarse a propuestas que promuevan espacios laborales diversos e inclusivos.

Por otra parte, en el marco de las acciones orientadas a la inclusión a través de la actividad física, hoy 16 de octubre se realizará un torneo interno de pádel adaptado. La jornada tendrá lugar en la Secretaría de Deportes, Recreación e Inclusión, de 19:30 a 21 hs..

La actividad propone generar un espacio de encuentro, compañerismo y participación, en el que todas las personas puedan disfrutar del deporte y desarrollar sus capacidades.

Ambas iniciativas forman parte de una perspectiva de inclusión que busca ampliar las oportunidades de participación social, laboral y deportiva para las personas con discapacidad en la ciudad.

 

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