La Subsecretaría de Capacitación para la Administración Pública lanzó una nueva etapa de cursos destinados a trabajadores provinciales y municipales de toda La Rioja, con propuestas virtuales y presenciales orientadas a fortalecer herramientas laborales y mejorar la atención en el Estado.

El subsecretario de Capacitación para la Administración Pública, Miguel Molina, confirmó en diálogo con Radio La Ciudad 94.7 que ya se encuentran abiertas las inscripciones para la tercera cohorte de capacitaciones gratuitas destinadas a empleados públicos provinciales y municipales.

Según explicó, las propuestas forman parte de un programa anual que prevé seis cohortes durante 2026 y está orientado a fortalecer las capacidades laborales dentro de la administración pública.

“Las capacitaciones están pensadas para que el empleado público pueda brindar mayores y mejores servicios a la ciudadanía y asumirse como un servidor público”, expresó Molina.

Las inscripciones permanecerán habilitadas hasta el próximo 27 de mayo y pueden realizarse de manera online a través del sitio capacitación.larioja.gob.ar.

Entre las propuestas disponibles se encuentran cursos de redacción administrativa, formulación de proyectos sociales, informática, Excel en distintos niveles y Canva, una de las capacitaciones más demandadas en la actualidad.

Molina destacó que la modalidad virtual permite que trabajadores de toda la provincia puedan acceder sin necesidad de trasladarse, mientras que las instancias presenciales están principalmente destinadas a quienes residen en Capital y zonas cercanas.

El funcionario también remarcó el crecimiento sostenido del interés por las capacitaciones. En la primera cohorte del año se registraron más de 570 inscriptos y, según indicó, ya son alrededor de 9500 los empleados públicos que participaron de estas propuestas desde el final de la pandemia.

Además, señaló que muchas de las nuevas capacitaciones surgieron por pedido de los propios trabajadores estatales, como ocurrió con el curso de Canva, actualmente disponible de forma presencial y con proyección a una futura modalidad virtual.

“Queremos que lo aprendido pueda aplicarse en el trabajo cotidiano. Cuando un empleado logra llevar adelante un proyecto diseñado en estas capacitaciones, sentimos que el proceso cumplió su objetivo”, sostuvo.

Desde la organización recordaron que algunos cursos tienen cupos limitados, especialmente aquellos vinculados a informática, debido a la disponibilidad de equipamiento y espacios físicos.

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