HANAQ ratificó nuevas inversiones en La Rioja y destacó el potencial geológico de la provincia
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En diálogo con Radio La Ciudad, Agüero informó que la secretaria general de APROSLAR participa en Buenos Aires del congreso de la Federación Nacional de Profesionales de la Salud (FESPROSA), donde representantes de distintas provincias analizan la realidad sanitaria del país y las condiciones laborales del sector.
En ese marco, señaló que el gremio insistirá con el reclamo de mejoras salariales "en blanco" y cuestionó la utilización de sumas no remunerativas, como los Chachos, al considerar que no impactan en los aportes jubilatorios.
El dirigente sostuvo que un médico que recién inicia su actividad en el sistema público provincial percibe alrededor de 850 mil pesos, mientras que un profesional con aproximadamente 30 años de servicio alcanza entre 1 millón y 1,1 millones de pesos.
"Ya hemos entrado en la pobreza en materia salarial. No llegamos al costo de la canasta básica", afirmó Agüero, quien remarcó que la recomposición salarial sigue siendo una de las principales demandas del sector.
Respecto de la situación en el Hospital Enrique Vera Barros, indicó que el establecimiento atraviesa jornadas de intensa actividad debido al aumento de consultas por infecciones respiratorias.
Según explicó, los profesionales trabajan con una demanda creciente de pacientes, mientras persisten dificultades para realizar estudios por falta de insumos, situación que —aseguró— repercute en la calidad de la atención.
Además, vinculó este escenario con el incremento de la pobreza y el cierre de programas nacionales destinados a garantizar el acceso a medicamentos para sectores vulnerables.
Agüero también expresó su preocupación por la falta de médicos en el interior provincial. Indicó que muchos profesionales se jubilan o migran hacia otras provincias en busca de mejores condiciones laborales, mientras que los nuevos egresados optan por no radicarse fuera de la Capital debido a los bajos salarios y a las escasas posibilidades de desarrollo en el sector privado.
Esta situación, explicó, genera un aumento de las derivaciones desde el interior hacia la ciudad de La Rioja, profundizando la saturación de los hospitales de mayor complejidad.
Finalmente, señaló que APROSLAR mantiene el reclamo por una mejora salarial que permita revertir la crisis del sistema de salud y brindar mejores condiciones tanto para los trabajadores como para la atención de los pacientes.