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El secretario general del sindicato de empleados del Correo Argentino en La Rioja, Víctor Aballay, denunció una nueva ola de despidos en la empresa estatal y aseguró que los trabajadores atraviesan una situación “desesperante” debido a los bajos salarios y al cierre de sucursales en el interior provincial.
En diálogo con Radio La Ciudad, Aballay confirmó que en las últimas horas se registraron nuevos telegramas de despido en la provincia y advirtió que el gremio ya trabaja junto a la federación nacional para avanzar con acciones judiciales y reclamos formales en busca de la reincorporación de los empleados afectados.
“Volvemos a enfrentar una situación profundamente injusta”, expresó.
El dirigente sindical remarcó que actualmente el Correo Argentino cuenta con apenas 92 trabajadores en toda la provincia, cuando anteriormente la planta rondaba los 170 empleados.
Según explicó, la reducción del personal se produjo a partir de retiros voluntarios, cierres de sucursales y despidos, lo que —afirmó— provocó un “vaciamiento” de áreas operativas y dificultades en la prestación del servicio.
Además, cuestionó el proceso de tercerización de tareas y el cierre de oficinas postales en localidades del interior riojano.
“No nos pueden tercerizar el servicio dejando cerradas sucursales que históricamente cumplían una función social importante”, sostuvo.
En cuanto a la situación salarial, Aballay aseguró que gran parte de los trabajadores percibe ingresos inferiores a los 700 mil pesos mensuales y denunció que los aumentos otorgados en los últimos dos años fueron “imposiciones unilaterales” que no alcanzan para cubrir la canasta básica.
“No puede trabajar un distribuidor con más de 10 años de antigüedad cobrando un salario de indigencia”, afirmó.
El gremialista indicó que el sindicato reclama un bono compensatorio de 840 mil pesos, pagadero en cuotas, además de la apertura de paritarias y mejoras laborales.
Finalmente, Aballay señaló que, pese al conflicto, el sindicato mantiene la voluntad de diálogo y remarcó que el objetivo principal es garantizar condiciones dignas para los trabajadores y frenar nuevos despidos y cierres de sucursales.
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